“学党史学讲话开新局”大讨论大调研活动开展以来，勉县驻南通招商小分队积极主动参与其中，始终与县上活动开展跟拍同频，在学习中激荡思维创新，在实践中激发干事热情，聚焦“构建多维度招商引资工作体系和高质量推动全域产业转型升级”两大工作任务，不断开创勉县在“长三角地区”招商引资、对外开放的新局面。
一、坚持深学细研，持续为招商引资工作赋能发力
招商小分队将党史学习教育贯穿于驻外招商工作始终，系统学习习近平总书记来陕系列重要讲话，尤其融通领会总书记关于陕西追赶超越、绿色低碳高质量发展的定位要求和经济工作重要论述，不断完善学习制度，精心制定“两学”学习计划、丰富学习内容，主动学习长三角地区经济、科技、金融、管理等知识，认真学习《湖北日报》刊发的“思想破冰引领发展突围·湖北干部沪浙跟班学习见闻录”系列文章之《赴浙跟班学习的湖北干部坐不住了:比我们优秀的人比我们更努力》、《看浙江干部如何跟企业打交道——变“避责思维”为“负责思维”》、《在浙江看县域经济——“全国第一”为何比比皆是》，切身感悟江沪浙干部“创优争先、实干实绩”的理念、思路、作风和拼劲。深层思考市委书记钟洪江关于推动汉中高质量发展、争当新时代追赶超越排头兵的“汉中十问”、自审自答“十对关系”的把握和处理，讨论交流县委书记黎建军赴杭州、湖州等地研学考察体会感想之《对标先进取真经、学以致用促发展》，不定时结合学习与自身工作实践开展大讨论，在激辩中鼓荡思维，提升格局。随时记录工作感悟和思想体会，在工作实践中深思细悟、提炼精华、强优补短、敢冲能拼，让理想坚定、百折不挠的红船精神和勇于开拓、海纳百川的改革开放精神深深烙印在每一个分队成员的心中。
二、聚焦主责主业，多维度构建招商引资工作基础体系
自驻点“长三角”以来，招商分队牢固树立“合作共赢、功在久久”理念，坚持高点站位，积极融入全县工作大局，明确提出“以金属制造业与现代材料业为骨，文旅、农业、新能源、数字经济等行业为筋，以补链延链强链为把手，空间覆盖长三角地区，注重长久为功”的伞状招商工作格局。着力于搭建以勉县发展规划定位及策划包装项目库与长三角地区人才企业关系网精准对接的基础平台，以“金牌店小二”自居、具有重商亲商稳商“强磁场”的服务平台，以打造深谙“投行思维”，具备“三懂三会”的招商人才平台“三位一体”的招商工作体系，于长三角地区深耕细作、扎根为营，为勉县社会经济的发展注添长久澎湃动力。
二、强化工作思维，不断创新走实招商引资工作理念
招商小分队在“两学一开”活动中提出“擦亮真慧眼、激荡新思维”的口号，切实从盆地思维、惯例思维的老路中摆脱出来，既要求将传统的拼区位、拼资源、拼政策的招商“老招数”走实，更提出“精准为要”的理念导向，扬长自身优势延链强链，靶向新能源、高新技术、数字经济等新的经济增长点，瞄准国内外500强企业和央企、外企、强企，进行“点对点”精准招商，尤为注重招引项目的本土转化、产业互补和契合度，努力形成集聚效应。全队牢固树立“店小二”思维，在线索跟踪、项目洽谈、投资落地、企业发展的各个环节上随叫随到，随时服务，努力营造“近者悦远者来”的良好营商形象，为勉县高质量发展聚智汇力、蓄势赋能。
四、助力工作实践，全方位开创招商引资工作新局面
自驻外以来，招商分队不到两月便从无到有引进国电投集团陕西分公司投资落地约3亿元的60MW屋顶光伏项目，仅该集团后续还有总投资约100亿元的抽水蓄能、乡村振兴、氢产业园、电能替代、零碳工业、绿色交通、综合智慧能源管理系统等项目拟在勉县规划布局。全队出访招商百余次，覆盖江沪浙等地，搜集整理有效线索11条，参与“丝博会”等投促活动6次，拜访商企协会5家，邀请来勉考察8批次，对接太仓高新区、昆山市发改局等17家政府部门，并与海门驻外招商分局、江阴高新区等五家单位建立信息共享合作关系。目前，涉及新能源、新材料、文旅等多个项目正在接触洽谈、“项目库”、“线索库”、“人才库”等工作网络持续拓展，“三位一体”招商工作体系初现雏形，经实战锤炼的招商分队斗志昂扬，拼劲十足。
致知力行，踔厉奋发。勉县驻南通招商分队持续深化认知，不断提升“两学”精神对招商引资工作的转化效果，永葆“学”的态度、“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的斗志，为勉县在长三角地区招商引资、对外开放工作实现追赶超越贡献奋进力量。
勉县驻南通招商小分队 张熹 张羽